Workshops & Medizinische Screenings<\/h2><\/div>![](\"https:\/\/nordicscience.de\/corporate\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Nordic_Fitness_Nadel.png\" "\\"Nordic_Fitness_Nadel\\"")
<\/span><\/div>\nAbwechslungsreiche Workshops mit differenzierten Inhalten und praktischen Tipps f\u00fcr die Umsetzung im (Arbeits-)alltag. Egal ob die Zielgruppe F\u00fchrungskraft oder Azubi hei\u00dft.<\/span><\/p>\nBei der Gestaltung unserer Workshops<\/strong> und Vortr\u00e4ge ist unser oberstes Ziel die Inhalte methodisch so zu vermitteln, dass sie verst\u00e4ndlich und im Alltag praktisch anwendbar sind. Unsere Veranstaltungen werden inhaltlich und zeitlich an Ihr Unternehmen, Ihre Zielsetzungen, sowie die jeweilige Zielgruppe angepasst.<\/p>\nMit unseren medizinischen Screenings<\/strong> gehen wir das Thema Pr\u00e4vention aktiv an. Die Ergebnisse werden auf eing\u00e4ngliche Weise mit Ihren Mitarbeitenden besprochen. Ist ein weiteres Vorgehen notwendig, kann unser Team mit direkten Hilfestellungen f\u00fcr die n\u00e4chsten Schritte unterst\u00fctzen.<\/span><\/p>\nSprechen Sie uns an – gemeinsam wir finden den optimalen Weg!<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>Ein Auszug unserer Angebote im \u00dcberblick<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div>Workshops f\u00fcr jede Zielgruppe<\/h3><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/nordicscience.de\/corporate\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/stuhlkreis-by-peoplecreation-scaled.jpg\" "\\"Business")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Gesundheitstage - Das Bausteinprinzip<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nUnsere Gesundheitstage gestalten wir individuell als Baukastensystem auf Ihre Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten, denn: Je nach Belegschaft und Arbeitsumgebung variiert das Interesse der Mitarbeitenden und die thematischen Schwerpunkte, um die betriebliche Gesundheit in Ihrem Unternehmen zu f\u00f6rdern.<\/span><\/p>\nEin spannender Mix aus Vortr\u00e4gen und aktiven Elementen f\u00fcr einen nachhaltigen Effekt!<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Azubi-Tag - Strategien f\u00fcr mehr Freude und Leistung in der Ausbildung<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nHohe Erwartungen werden heutzutage an die Ausbildung gestellt. Von beiden Seiten. <\/span>Wie also finden Azubi und Unternehmen den idealen Weg Potenziale zu f\u00f6rdern <\/span>und die Freude an der Arbeit zu steigern? <\/span>Was bedeutet die Ausbildung f\u00fcr das Unternehmen und f\u00fcr die Auszubildenden? <\/span>Und wie komme ich als Azubi am Ende erfolgreich durch die Pr\u00fcfung?<\/span><\/p>\nUnser Azubi-Gesundheitstag zeigt Ihren Auszubildenden verschiedene M\u00f6glichkeiten <\/span>die Konzentration und Arbeitsbereitschaft zu steigern sowie betriebsspezifische F\u00e4higkeiten schnell zu erlernen. Den Auszubildenen wird ein Leitfaden f\u00fcr die Gestaltung Ihrer Lernmethoden gezeigt und wir bieten ihnen einen besonderen Fokus durch <\/span>verschiedene Strategien im Bereich der Work-Life Balance. <\/span>Nat\u00fcrlich interaktiv und durch aktuelle Beispiele veranschaulicht.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Die NordicCHALLENGE - Eine Team-Herausforderung<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nEin halber Tag, Ihr Team und jede Menge Herausforderungen! U<\/span>nd eins verraten wir jetzt schon:
\n<\/span>Allein mit Fitness kommt hier keiner weit. Sprachliches Geschick, Logik, Reaktionsschnelligkeit, Teamwork, und Cleverness. <\/span>Wir stellen K\u00f6rper und Geist vor Herausforderungen, die Ihr Team so nicht erwartet. <\/span>Kein Hochleistungssport, sondern Teamwork und Spa\u00df!<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/nordicscience.de\/corporate\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Unterwasser-Tauch.jpg\" "\\"Unterwasser-Tauch\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Stressbew\u00e4ltigung und Stresspr\u00e4vention<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nWichtige Aspekte einer positiven Bew\u00e4ltigung von Stress sind die Entwicklung (gesundheits)f\u00f6rderlicher Denkweisen und Einstellungen, das Wahrnehmen, Annehmen und Ver\u00e4ndern von Stresssituationen sowie die Reflexion pers\u00f6nlicher Resilienzfaktoren und Erholungsstrategien. Dieser Vortrag oder Mini-Workshop vermittelt in einer entspannten und anregenden Atmosph\u00e4re, wie Menschen ihren individuellen Stressoren gelassener begegnen, diesen kreativ bew\u00e4ltigen und somit selbst aktiv an ihrer Gesundheit arbeiten k\u00f6nnen.
\nZentrale Methoden zur Stressbew\u00e4ltigung und Tipps f\u00fcr die Umsetzung im privaten und beruflichen Alltag runden diesen Vortrag ab.<\/p>\n
Ziele:<\/p>\n
\n- Entwickeln von Kompetenzen im Bereich Stressbew\u00e4ltigung<\/li>\n
- Entwickeln von Kompetenzen im Bereich Burnout-Pr\u00e4vention und Gesundheitsf\u00f6rderung<\/li>\n
- F\u00f6rdern einer gesunden individuellen Lebens- und Arbeitskultur<\/li>\n<\/ul>\n
Vorteile f\u00fcr das Unternehmen:<\/p>\n
\n- Steigerung der Leistungsf\u00e4higkeit am Arbeitsplatz<\/li>\n
- Stressbew\u00e4ltigung und -abbau<\/li>\n
- Steigerung der Konzentrationsf\u00e4higkeit<\/li>\n
- Verbesserung der Erholungsf\u00e4higkeit<\/li>\n
- Reduktion der Fehlzeiten und Krankheitstagen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Resilienz im Beruf - Das Geheimnis innerer St\u00e4rke<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nAls Resilienz wird in der Psychologie die F\u00e4higkeit bezeichnet, widrige Lebensbedingungen oder Krisen zu bew\u00e4ltigen und \u00fcberstehen. In der Wirtschaftspsychologie umfasst sie auch die F\u00e4higkeit von Organisationen und Mitarbeitenden, ad\u00e4quat mit Belastungen und Ver\u00e4nderungen umzugehen. Im Vortrag \u201aResilienz im Beruf – Das Geheimnis innerer St\u00e4rke\u2018 wird interaktiv ein Bewusstsein geschaffen f\u00fcr Eigenschaften, die nach dem heutigen Forschungsstand pers\u00f6nliche Resilienz ausmachen: Akzeptanz, Optimismus, Verantwortung, Selbstwirksamkeit, L\u00f6sungsorientierung, Netzwerkorientierung und Sinnorientierung.<\/p>\n
Ziele:<\/p>\n
\n- Entwickeln von Kompetenzen im Bereich Resilienz und psychologische Gesundheitsf\u00f6rderung<\/li>\n
- Entwickeln von Kompetenzen im Bereich L\u00f6sen von Krisen- und Konfliktsituationen<\/li>\n
- F\u00f6rdern einer gesunden individuellen Lebens- und Arbeitskultur<\/li>\n<\/ul>\n
Vorteile f\u00fcr das Unternehmen:<\/p>\n
\n- Steigerung der Leistungsf\u00e4higkeit am Arbeitsplatz<\/li>\n
- Stressbew\u00e4ltigung und -abbau<\/li>\n
- Steigerung der Konzentrationsf\u00e4higkeit<\/li>\n
- Verbesserung der Erholungsf\u00e4higkeit<\/li>\n
- Reduktion der Fehlzeiten und Krankheitstagen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Gesunder Arbeitstag<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nIm Workshop \u201eGesunder Arbeitstag\u201c begeben wir uns mit den Teilnehmenden auf eine Reise, das Thema Gesundes Arbeiten mit verschiedenen kreativen Methoden zu entdecken und zu beleuchten.
\nWir sind den Fragen nachgegangen: Was bedeutet gesundes Arbeiten f\u00fcr mich? Was bedeutet gesundes Arbeiten f\u00fcr das Unternehmen? Wie h\u00e4ngen innere und \u00e4u\u00dfere Ressourcen und Stressoren sowie das Unternehmen zusammen? Was f\u00fcr Einflussfaktoren f\u00fcr Gesundes Arbeiten gibt es und wie sehen die Gestaltungsm\u00f6glichkeiten an konkreten Beispielen aus?<\/p>\n
Ziele:<\/p>\n
\n- Entwickeln von Kompetenzen im Bereich Selbstreflexion<\/li>\n
- Entwickeln von Kompetenzen im Bereich Arbeitsf\u00e4higkeit und Ressourcen<\/li>\n
- Entwickeln von Kompetenzen im Bereich Organisationsf\u00e4higkeit<\/li>\n
- F\u00f6rdern einer gesunden individuellen Lebens- und Arbeitskultur<\/li>\n<\/ul>\n
Vorteile f\u00fcr das Unternehmen:<\/p>\n
\n- Steigerung der Leistungsf\u00e4higkeit am Arbeitsplatz<\/li>\n
- Stressbew\u00e4ltigung und -abbau<\/li>\n
- Steigerung der Konzentrationsf\u00e4higkeit<\/li>\n
- Verbesserung der Erholungsf\u00e4higkeit<\/li>\n
- Reduktion der Fehlzeiten und Krankheitstagen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Kommunikation f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nSo gelingt Ihnen F\u00fchrungskommunikation! F\u00fchrungskrafte werden heute mit vielen unterschiedlichen Erwartungen konfrontiert, auf die Sie meist nur unzureichend vorbereitet wurden. Oft l\u00f6sen die traditionellen F\u00fchrungsrollen die aktuellen Probleme nicht. Viele Konflikte werden dann entweder ausgeblendet oder nur auf der Sachebene ausgetragen. Verschaffen Sie sich im Seminar Klarheit \u00fcber Ihre pers\u00f6nlichen und gesch\u00e4ftlichen Ziele. Erarbeiten Sie zukunftsorientierte Regeln f\u00fcr den Umgang mit Mitarbeitenden und KollegInnen. R\u00e4umen Sie Ihrer eigentlichen F\u00fchrungsaufgabe mehr Zeit ein. Erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Wirkung bei Mitarbeitenden, KollegInnen und Vorgesetzten besser einsch\u00e4tzen k\u00f6nnen. Sie erproben neue Verhaltensmuster und entwickeln einen \u00fcberzeugenden F\u00fchrungs- und Kommunikationsstil.<\/p>\n
Ziele:<\/p>\n
\n- Entwicklung von Kompetenzen im Bereich Kommunikation<\/li>\n
- Entwicklung eines individuellen F\u00fchrungsstils<\/li>\n
- Entwicklung von Kompetenzen im Bereich Motivationspsychologie<\/li>\n
- Entwicklung von Kompetenzen im Bereich Zusammenarbeit<\/li>\n<\/ul>\n
Vorteile f\u00fcr das Unternehmen:<\/p>\n
\n- Entwicklung einer individuellen Unternehmenskommunikation<\/li>\n
- Entwicklung einer Kultur des Zusammenarbeitens<\/li>\n
- Steigerung der Leistungsf\u00e4higkeit Ihrer Mitarbeitenden<\/li>\n
- Erh\u00f6hte Motivation und Identifikation<\/li>\n
- Verbesserung des Betriebsklimas und Optimierung des Schnittstellenmanagements<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Suchtpr\u00e4vention am Arbeitsplatz<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nAktuelle Zahlen zeigen: Suchterkrankungen am Arbeitsplatz nehmen immer weiter zu. Problemfall Nummer 1 ist nach wie vor der Alkohol. Doch auch Hirndoping, Medikamentenabh\u00e4ngigkeit und Verhaltenss\u00fcchte hinterlassen ihre Spuren. Ein erh\u00f6htes Unfallrisiko, zunehmende Fehlzeiten und abnehmende Leistungsf\u00e4higkeit sind die Folgen. Aber wie k\u00f6nnen Sie als KollegIn oder F\u00fchrungskraft helfen? Dieses Seminar ermutigt, S\u00fcchten am Arbeitsplatz offen zu begegnen. Von den Ursachen, dem Verlauf und den Folgen einer \u201eSuchtkarriere\u201c bis zu den neusten Gerichtsentscheidungen: Hier bekommen Sie das n\u00f6tige rechtliche und praktische Grundwissen, um fr\u00fchzeitig zu handeln \u2013 im Interesse der Betroffenen und des Betriebs!
\nZiele:<\/p>\n
\n- Wissensvermittlung von Ursachen, Symptomen und Auswirkungen von Suchterkrankungen am Arbeitsplatz.<\/li>\n
- Entwicklung von Kompetenzen im Bereich Motivationspsychologie<\/li>\n
- Entwicklung von Kompetenzen im Bereich Kommunikation und Mediation<\/li>\n<\/ul>\n
Vorteile f\u00fcr das Unternehmen:<\/p>\n
\n- Entwicklung von Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Suchterkrankungen im Unternehmen<\/li>\n
- Entwicklung einer fachkundigen Hilfsbereitschaft bei Mitarbeitern und F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li>\n
- Steigerung der Leistungsf\u00e4higkeit Ihrer Mitarbeiter<\/li>\n
- Erh\u00f6hte Motivation und Identifikation<\/li>\n
- Verbesserung des Betriebsklimas und Verringerung von Fehlzeiten<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div>\nAbwechslungsreiche Workshops mit differenzierten Inhalten und praktischen Tipps f\u00fcr die Umsetzung im (Arbeits-)alltag. Egal ob die Zielgruppe F\u00fchrungskraft oder Azubi hei\u00dft.<\/span><\/p>\n Bei der Gestaltung unserer Workshops<\/strong> und Vortr\u00e4ge ist unser oberstes Ziel die Inhalte methodisch so zu vermitteln, dass sie verst\u00e4ndlich und im Alltag praktisch anwendbar sind. Unsere Veranstaltungen werden inhaltlich und zeitlich an Ihr Unternehmen, Ihre Zielsetzungen, sowie die jeweilige Zielgruppe angepasst.<\/p>\n Mit unseren medizinischen Screenings<\/strong> gehen wir das Thema Pr\u00e4vention aktiv an. Die Ergebnisse werden auf eing\u00e4ngliche Weise mit Ihren Mitarbeitenden besprochen. Ist ein weiteres Vorgehen notwendig, kann unser Team mit direkten Hilfestellungen f\u00fcr die n\u00e4chsten Schritte unterst\u00fctzen.<\/span><\/p>\n Sprechen Sie uns an – gemeinsam wir finden den optimalen Weg!<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Unsere Gesundheitstage gestalten wir individuell als Baukastensystem auf Ihre Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten, denn: Je nach Belegschaft und Arbeitsumgebung variiert das Interesse der Mitarbeitenden und die thematischen Schwerpunkte, um die betriebliche Gesundheit in Ihrem Unternehmen zu f\u00f6rdern.<\/span><\/p>\n Ein spannender Mix aus Vortr\u00e4gen und aktiven Elementen f\u00fcr einen nachhaltigen Effekt!<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Hohe Erwartungen werden heutzutage an die Ausbildung gestellt. Von beiden Seiten. <\/span>Wie also finden Azubi und Unternehmen den idealen Weg Potenziale zu f\u00f6rdern <\/span>und die Freude an der Arbeit zu steigern? <\/span>Was bedeutet die Ausbildung f\u00fcr das Unternehmen und f\u00fcr die Auszubildenden? <\/span>Und wie komme ich als Azubi am Ende erfolgreich durch die Pr\u00fcfung?<\/span><\/p>\n Unser Azubi-Gesundheitstag zeigt Ihren Auszubildenden verschiedene M\u00f6glichkeiten <\/span>die Konzentration und Arbeitsbereitschaft zu steigern sowie betriebsspezifische F\u00e4higkeiten schnell zu erlernen. Den Auszubildenen wird ein Leitfaden f\u00fcr die Gestaltung Ihrer Lernmethoden gezeigt und wir bieten ihnen einen besonderen Fokus durch <\/span>verschiedene Strategien im Bereich der Work-Life Balance. <\/span>Nat\u00fcrlich interaktiv und durch aktuelle Beispiele veranschaulicht.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Ein halber Tag, Ihr Team und jede Menge Herausforderungen! U<\/span>nd eins verraten wir jetzt schon: Wichtige Aspekte einer positiven Bew\u00e4ltigung von Stress sind die Entwicklung (gesundheits)f\u00f6rderlicher Denkweisen und Einstellungen, das Wahrnehmen, Annehmen und Ver\u00e4ndern von Stresssituationen sowie die Reflexion pers\u00f6nlicher Resilienzfaktoren und Erholungsstrategien. Dieser Vortrag oder Mini-Workshop vermittelt in einer entspannten und anregenden Atmosph\u00e4re, wie Menschen ihren individuellen Stressoren gelassener begegnen, diesen kreativ bew\u00e4ltigen und somit selbst aktiv an ihrer Gesundheit arbeiten k\u00f6nnen. Ziele:<\/p>\n Vorteile f\u00fcr das Unternehmen:<\/p>\n Als Resilienz wird in der Psychologie die F\u00e4higkeit bezeichnet, widrige Lebensbedingungen oder Krisen zu bew\u00e4ltigen und \u00fcberstehen. In der Wirtschaftspsychologie umfasst sie auch die F\u00e4higkeit von Organisationen und Mitarbeitenden, ad\u00e4quat mit Belastungen und Ver\u00e4nderungen umzugehen. Im Vortrag \u201aResilienz im Beruf – Das Geheimnis innerer St\u00e4rke\u2018 wird interaktiv ein Bewusstsein geschaffen f\u00fcr Eigenschaften, die nach dem heutigen Forschungsstand pers\u00f6nliche Resilienz ausmachen: Akzeptanz, Optimismus, Verantwortung, Selbstwirksamkeit, L\u00f6sungsorientierung, Netzwerkorientierung und Sinnorientierung.<\/p>\n Ziele:<\/p>\n Vorteile f\u00fcr das Unternehmen:<\/p>\n Im Workshop \u201eGesunder Arbeitstag\u201c begeben wir uns mit den Teilnehmenden auf eine Reise, das Thema Gesundes Arbeiten mit verschiedenen kreativen Methoden zu entdecken und zu beleuchten. Ziele:<\/p>\n Vorteile f\u00fcr das Unternehmen:<\/p>\n So gelingt Ihnen F\u00fchrungskommunikation! F\u00fchrungskrafte werden heute mit vielen unterschiedlichen Erwartungen konfrontiert, auf die Sie meist nur unzureichend vorbereitet wurden. Oft l\u00f6sen die traditionellen F\u00fchrungsrollen die aktuellen Probleme nicht. Viele Konflikte werden dann entweder ausgeblendet oder nur auf der Sachebene ausgetragen. Verschaffen Sie sich im Seminar Klarheit \u00fcber Ihre pers\u00f6nlichen und gesch\u00e4ftlichen Ziele. Erarbeiten Sie zukunftsorientierte Regeln f\u00fcr den Umgang mit Mitarbeitenden und KollegInnen. R\u00e4umen Sie Ihrer eigentlichen F\u00fchrungsaufgabe mehr Zeit ein. Erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Wirkung bei Mitarbeitenden, KollegInnen und Vorgesetzten besser einsch\u00e4tzen k\u00f6nnen. Sie erproben neue Verhaltensmuster und entwickeln einen \u00fcberzeugenden F\u00fchrungs- und Kommunikationsstil.<\/p>\n Ziele:<\/p>\n Vorteile f\u00fcr das Unternehmen:<\/p>\n Aktuelle Zahlen zeigen: Suchterkrankungen am Arbeitsplatz nehmen immer weiter zu. Problemfall Nummer 1 ist nach wie vor der Alkohol. Doch auch Hirndoping, Medikamentenabh\u00e4ngigkeit und Verhaltenss\u00fcchte hinterlassen ihre Spuren. Ein erh\u00f6htes Unfallrisiko, zunehmende Fehlzeiten und abnehmende Leistungsf\u00e4higkeit sind die Folgen. Aber wie k\u00f6nnen Sie als KollegIn oder F\u00fchrungskraft helfen? Dieses Seminar ermutigt, S\u00fcchten am Arbeitsplatz offen zu begegnen. Von den Ursachen, dem Verlauf und den Folgen einer \u201eSuchtkarriere\u201c bis zu den neusten Gerichtsentscheidungen: Hier bekommen Sie das n\u00f6tige rechtliche und praktische Grundwissen, um fr\u00fchzeitig zu handeln \u2013 im Interesse der Betroffenen und des Betriebs! Vorteile f\u00fcr das Unternehmen:<\/p>\nEin Auszug unserer Angebote im \u00dcberblick<\/h2><\/div>
Workshops f\u00fcr jede Zielgruppe<\/h3><\/div><\/div><\/div>
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\n<\/span>Allein mit Fitness kommt hier keiner weit. Sprachliches Geschick, Logik, Reaktionsschnelligkeit, Teamwork, und Cleverness. <\/span>Wir stellen K\u00f6rper und Geist vor Herausforderungen, die Ihr Team so nicht erwartet. <\/span>Kein Hochleistungssport, sondern Teamwork und Spa\u00df!<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Stressbew\u00e4ltigung und Stresspr\u00e4vention<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\nZentrale Methoden zur Stressbew\u00e4ltigung und Tipps f\u00fcr die Umsetzung im privaten und beruflichen Alltag runden diesen Vortrag ab.<\/p>\n\n
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\nWir sind den Fragen nachgegangen: Was bedeutet gesundes Arbeiten f\u00fcr mich? Was bedeutet gesundes Arbeiten f\u00fcr das Unternehmen? Wie h\u00e4ngen innere und \u00e4u\u00dfere Ressourcen und Stressoren sowie das Unternehmen zusammen? Was f\u00fcr Einflussfaktoren f\u00fcr Gesundes Arbeiten gibt es und wie sehen die Gestaltungsm\u00f6glichkeiten an konkreten Beispielen aus?<\/p>\n\n
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\nZiele:<\/p>\n\n
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![](\"https:\/\/nordicscience.de\/corporate\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Therapie-31_Hals-scaled.jpg\" "\\"Therapie-31_Hals\\"")
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